面試了一家公司免費培訓3個月培訓完上崗靠譜嗎？

個人建議問清楚，免費培訓後上崗99.99%是騙人的。
很多培訓公司打着免費培訓包就業的噱頭，來推銷課程。
首先你要明白公司不是慈善機構呀，公司招你是爲了你的價格，或者是能力或者是能出力氣且便宜。
如果你是小白什麼都不懂甚至軟件都不會建議先學軟件，先下PS，之後百度ps自學看視頻學起來吧，如果學一個軟件都學不會，建議別做美工了，因爲美工需要不停的學習不停的練習，軟件是最簡單的，越到後面越難哦 如果你會ps，那麼建議先在家做幾個作品出來面試，作品可以臨摹網上你覺得好看的頁面，主圖等。
然後打開招聘軟件找美工助理或者設計助理，多投簡歷。

面試了一家公司，說要先培訓3個月直接進公司，先辦教育分期，之後費用公司報銷，這個靠譜嗎?

當然不靠譜 任何公司，入職前都會進行培訓，一週到三個月不等，但是除了第一週是全天培訓外，之後是邊做邊學的，如果要先辦教育分期，那這個是一個培訓機構吧，只是換一個方式賣課程，很多培訓機構說考試合格有證可以安排工作的，這是有的，但是前提是你確保自己一定可以考過嗎?這種感覺只是換了方式銷售而已. 永遠記得，如果是應聘，任何公司都沒有權利收押金或者培訓費的，要是有，也可以去勞動局投訴，所以還不如重新找一份正規的公司，應聘是要賺錢，而不是去花錢的，除非他培訓的東西你很有興趣，即使將來人家不給你報銷你也可以接受，那就去吧。
途足跡1 次諮詢5.0114 次贊同 去諮詢

應屆生找工作，有公司提出先培訓再上崗（培訓免費包喫住無工資靠譜嗎?

不靠譜，只要簽了合同，培訓期就是應該有工資和五險一金，如果沒簽合同培訓，那就是公司想白嫖

獵頭公司先培訓入職後再付培訓費靠譜嗎？

所有要交培訓費才能上崗的公司都是假公司 根據筆者年企業培訓工作經驗，可以靠譜地告訴廣大知友：所有先交培訓費再就業的，都是假冒產品。
因爲培訓員工的成本是放再企業經驗成本里面的，企業要預計到你參加完培訓離職的後果，由此，如果先收培訓費，再上崗，明顯對企業有利，企業有機會接着培訓來謀取利益，所以，正規企業都不用員工支付培訓費的。
即使校招生培訓，許多企業也會預支工資、在培訓期間包喫包住一個月的辦法來減輕新員工的負擔。
即使流動性最大的客服行業，也是由企業包培訓的。
哪有沒有是合理收培訓費的？有兩種情況 事先告知員工培訓費用，要求員工必須工作滿多少年（最長5年）作爲對價，假如員工提前離職，需要支付培訓費用，這種模式是合理的。
在這裏，也需要提前簽署好合同。
培訓需要自己付費，連住宿費也要自己支付，不參加這個培訓，就不能晉升，有這樣的企業，那叫華爲，也不是普通員工，每期培訓費在近10萬元，因爲他們的年收入在80-120萬之間，除這家企業外，很少聽到有需要員工自己付費的企業了。