temu招商熱線

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 1、服務熱線：95555  2、境外服務熱線：86-755-84391000  3、信用卡服務熱線：400-820-5555  1995年7月推出銀行卡一卡通，1999年9月啓動中國首家網上銀行一網通，成爲衆多企業和電子商務網站廣泛使用網上支付工具，在一定程度上促進了中國電子商務的發展。
2015年4月2日，招商局集團有限公司籌劃重大事項，爲保證公平信息披露，維護投資者利益，避免造成公司股價異常波動，經公司申請，公司股票自2015年4月3日開市起停牌。

本文轉載自：福建商圈 9月1日，拼多多跨境電商平臺“Temu”正式上線，國內賣家後臺也已同步上線。
從PC端主頁可以看到，幾位衣着華麗的模特佔據了較大的版面，說明Temu主打的是服飾類目。
其APP的logo也能看到，“TEMU”字樣的上方分別是衣服、木馬、鞋、包的圖標，側重點不言而喻。
不過，此前有消息稱拼多多在國內是全品類招商，而且在Temu主頁上方也有珠寶、母嬰、寵物、電子產品等多個類目入口。
據此推測，Temu很可能是以服飾爲切入點，慢慢擴展到全品類，有點類似曾經淘寶的發展路線。
平臺定位方面，Temu首頁上的服裝定價大多在10美元至20美元之間，這個價位對於北美消費者來說相當親民，據此看來Temu的定位應該與SheIn類似，瞄準了潛力巨大的快時尚市場。
實際上，不只是平臺定位，Temu的業務模式都與SheIn高度類似。
在Temu平臺上，賣家的角色是供應商，並沒有定價權。
賣家只能將商品發給平臺，再由平臺定價銷售，然後以供貨價與賣家結算。
這與拼多多在國內的第三方賣家經營模式完全不同。
（Temu的商品上線銷售流程） Temu的業務模式，對賣家而言無疑是一把雙刃劍。
積極方面在於，運營、物流、售後等環節都可以交給平臺完成，商家只需要做好選品和供貨，保證商品的質量。
這種“輕”模式無疑給賣家省去了不少經營成本，不要花錢請團隊，更能避免語言的障礙。
消極方面則是，沒有了定價權後，賣家就成了純粹的供應商，失去了“賣貨”的感覺，操作空間變得十分有限。
更重要的是，平臺爲了更多的銷量很可能會壓低價格，從而減少賣家的利潤空間。
不過，即使Temu的模式有這樣那樣的不足，但在招商時，依然有大批賣家湧入Temu，爭相入駐。
爲什麼賣家們對Temu如此看好呢？ 首先，拼多多自上線以來一路高歌猛進，與淘寶、京東鼎立，如今成爲國內用戶最多的平臺，顯示出其強大的運營能力，令賣家安心。
其次，拼多多的模仿對象SheIn已在北美市場大獲成功，目前年銷售額超千億，App下載量力壓亞馬遜居季度榜首，並且近期已有上市計劃。
有珠玉在前，賣家自然看好。
更重要的是，如今國內市場日趨飽和，競爭激烈，而海外市場尚有增長空間。
與其“內卷”，不如“出海”尋找機會。
其實，不只是拼多多，阿里、京東等電商巨頭一直在尋找“出海”的機會，中國電商“走出去”已成爲必然趨勢。
有了巨頭們牽線搭橋，國貨定能在國際商品市場上迸發出強大的生命力。

無障礙登錄/註冊跨境電子商務跨境電商平臺拼多多做跨境電商拼多多跨境電商Temu真的值得做嗎？ 拼多多跨境電商Temu自9月1日上線以來，話題不斷，有人說它是亞馬遜殺手，有人說它在和SHEIN搶蛋糕，歸根到底，大家都在看拼多多能否在海外“活”下去，進而做大做強。
就在外界還在爲此議論的同時，拼多多已悄悄開啓了搶人大戰。
具體都是咋搶的，有啥要求，今天我們一起康康。
一、搶人大戰之挖人網傳在拼多多Temu籌備階段，有多名SHEIN員工都證實接到了拼多多HR的職位邀請。
最新拼多多以原薪資2-3倍的力度，挖走了一批SHEIN的員工，組成了其跨境電商業務團隊的主體。
據多方媒體闡述，Temu團隊目前200人，有150人都是從shein挖過來的。
如果你問，爲啥這麼好挖，一方面shein更對標，另一方那麼高員工薪資普遍不高。
據脈脈網友反饋，shein運營薪資一般在8k 9k啥的。
二、搶人大戰之招聘 各大招聘網站，拼多多都開放了不少崗位。
咱們重點來康康商家側的崗位。
商家側主要招聘有三類，一類是招商運營類、一類是品類運營類，另一類是商家產品運營類。
1、招商運營類：除招商運營主要做招商外，跨境電商商家運營、商家運營、ka商家運營、跨境電商運營、招商運營等崗位，既要負責招商還要負責商家運營。
2、品類運營類：區分具體品類針對性進行招商和商家運營； 3、商家產品運營類：負責商家側的相關產品運營，比如交易系統，商品後臺等。
從經驗要求來看，大多數在招聘3-5年的中高階人才，整體要求應該也不會低，具體啥要求，我們下一趴繼續聊。
三、各崗位職位和能力要求 1、招商運營類 1）招商運營類： 主要負責制定品牌/優質商家的定向計劃並落地執行。
具體具備以下技能：硬技能：品牌/優質商家定向招商計劃制定和執行；硬技能：零售相關行業頭部客戶的拓展；硬技能：商務談判、流程跟進；軟技能：跨團隊協同，幫助商家快速落地和發展。
2 ）商家運營類： 主要負責跨境商家的招商和運營。
具體具備以下技能：硬技能：品牌/優質商家定向招商計劃制定和執行；硬技能：商家分類和分層；硬技能：新商家孵化和運營；硬技能：數據分析和商家運營方案優化；軟技能：自驅力、責任心、團隊合作、組織協調溝通能力。
2 、品類運營類： 發現了麼，目前temu的品類運營和商家運營做的工作是一樣的。
都主要負責跨境商家的招商和運營，新商家的落地和孵化等。
業務發展初期，分工可能還沒有那麼完整，跑馬圈地爲主吧。
3 、商家產品運營類： 主要負責商品模型等業務屬性的準確性，要能制定業務規則，賦能業務，並能輸出品類經營和選票策略。
具體具備以下技能：硬技能：瞭解賣家端商品上新流程、各環節業務標準規則、屬性、商品類目規則等；硬技能：賣家端銷售域品類經營和選品能力；硬技能：b端商城商品交易模塊運營能力；軟技能：邏輯思維清晰嚴謹、溝通表達、團隊協作、抗壓力和韌性和要性等。
來，總結下： 1、關於招聘崗位：目前Temu商家側主要招聘三類崗位，招商運營類、品類運營類、商家產品運營類； 2、關於崗位經驗：除招商運營、商家產品運營經驗不限外，商家運營、品類運營等相關崗位要求都在3-5年，要求較高。
適合商家運營中高階同學； 3、關於崗位職責：由於是業務發展初期，跑馬圈地爲主，所以大部分崗位都在負責招商哈； 4、關於薪資：整體薪資區間在10-40k，根據能力定級別，3-5年商家運營薪資最高可拿到40k哈； ps：如果你也想從事商家運營，但是沒有完整的運營經驗，越陌推薦你來學《越陌帶你玩轉商家運營入門版》四、商家運營課是個啥 【課程概述】 《越陌帶你玩轉商家運營入門版》是全國“D1” 套商家運營類的崗位入門指南，通過7大版塊30小節的視頻，幫助大家掌握商家運營崗的全貌。
注意這個是入門陪伴版，有作業鴨～ 【適用人羣】新手或想轉行的同學：想從事商家運營類工作的應屆畢業生和想轉行的同學; 1-2歲B端類運營同學：想系統梳理商家運營知識1-2年的商家運營、商業運營等B端運營同學；獵頭/HR和其他同學：負責商家運營類崗位的招聘，想了解崗位全貌的獵頭/HR以及對商家運營崗興趣的其他同學； 【課程大綱】 【課程須知】 1、課程售賣平臺：越陌頻道小鵝通店鋪 2、課程形式：錄播+作業指導； 3、怎麼學習：購買後即可學習； 4、如何提交作業：添加越陌老師（yuemo0682）微信，備註商家運營課； 5、能不能不寫作業：可以耶，反正你不寫，我也不用批； 6、學完就能就業嘛：保證不了哈，因爲學到和做到是兩個問題，而且個體存在差異性，我們能教你學會知識並且自己會練習； 7、能退款嗎：虛擬產品不接受退款哈，請好好學習； 8、怎麼買：掃碼/長按識別二維碼即可直接購買鴨。
（碼要是消失了，聯繫我微哈） 如果你也想去拼多多做商家運營，但是不知道如何寫簡歷，如何準備面試。
你闊以約面試集訓 ，從崗位拆解、簡歷分析、技能分析、技能補齊、面試問題預測等角度，全方位幫你梳理技能和知識。
目前，咱們拼多多已經有幾位同學入職，雖然名字不讓說，但可以幫你內推哈。
我是越陌，越陌頻道創始人/企業運營顧問/運營私教。
小鵝通特邀講師、人人都是產品經理專欄作家，起點學院“商家運營”課程講師、在行“商家運營”高分行家。
擅長搭建運營體系，涉及商家成長體系，內容運營體系，商家精細化運營體系等累計服務5000+學員，學員遍佈阿里、拼多多、京東、小紅書、速賣通、亞馬遜、蝦皮、 lazada等公司。
2022-09-16 09:05 ・北京