tiktok主播招募的工作怎麼樣

來了來了 本人從17年回來以後就接觸並開始工作這個行業，關於你說的好做嗎，給你一個很明確的思想，很難。
而且又心累，這個工作分線上運營和線下運營，線上就是負責招募在家直播的小姐姐，本人很不幸選擇學的就是這個，有女孩子的地方就有我們這種人，競爭特別激烈，而且行業內卷嚴重，大部分公司打着高保底，高提成的名義去哄騙主播，導致大家對這個行業非常有偏見，最慘的莫過於辛辛苦苦賺的錢，老闆獨吞一分都不給你，各種理由一找，而且大部分人法律意識比較薄弱，信任他們給的高提成高保底，結果被騙了一次之後網上大肆發佈抹黑整個行業，裏面所有的老闆全是不好的，確實有很多這種無良老闆騙人，而且運營也是內卷最嚴重的的行業，我記得18年去加主播微信的時候，一個主播最多能有一百多個運營的微信，你說她該信任誰？誰給的待遇好就跟誰唄，但是絕大多數給的待遇，大家也都清楚，哪有那麼簡單，你能爲公司創建多少利益，爲什麼單獨給你開多少多少的保底，特別是流水100塊錢，要8000保底的主播也屢見不鮮，造成的成果究竟是什麼？就是大家都以爲只要做主播，一個月輕輕鬆鬆就過萬。

第三：tiktok招募主播是一個慢慢積累的過程；根據以往的經驗和反饋一個10人的團隊第一個月熟悉業務培訓員工，員工要篩選精英或者適合做這個項目的人才；一般員工入職一週內即可自主簽約主播大概每天3個到5個左右；第二個月團隊收益會有很大起色，因爲這個是由點及面的過程隨着主播的積累每天開播每天收益積累由量變到質變 第四：簽約成功後，主播要進行分類，根據特色或者是否優質來進行分類運營，優質主播根據特點進行重點運營，因爲後期創造價值的大多是這類主播，並不是簽約好就不管不顧了

相信做tiktok公會的大佬們現在都知道了，現在招募國外主播都必須要去招募優質主播了，畢竟籤一個優質主播相當於你你籤幾十甚至幾百個普通主播，但籤優質主播的先天條件，就是你得如何尋找到精準地區的優質主播。

TikTok直播公會招募成熟優質合作伙伴，歡迎全球億級用戶規模平臺的官方直播合作伙伴加入TikTok。
本項目將在原有公會任務獎勵政策基礎上，爲擁有成熟公會運營能力和經驗的優質合作伙伴，提供一定時間段的冷啓激勵扶持。
本期招募計 劃將從2022年1月持續至2022年6月，煩請各位具有意向的公會，儘快提交資料申請， 感謝~ 爲什麼TikTok直播是個好機會? 海外市場潛力巨大,自2016年始，多家直播平臺陸續拓展至東南亞、中東、俄羅斯、日韓、歐美、拉美等地區.海外市場作爲直播發展新藍海，2021年直播行業整體規模達百億美元，並維持高速增長 ▼TikTok直播市場空間 TikTok已經成爲全球海外直播增速最快的平臺之一●TikTok作爲國際化娛樂應用，目前可下載的國家已達150餘個 TikTok長期高居全球非遊戲類下載排名首位,月活躍用戶已至億級，潛在看播流量基礎巨大 以上排名數據來自: APP ANNIE 目前TikTok直播已上線多處看播入口，保證主播流量來源 重點區域搭建專業運營團隊 TikTok目前已在多個市場開展深度本地化運營，並在全球多地設置辦公室。
TikTok已於2020年在重點市場啓動直播業務，2021年在東南亞、中東、歐洲、北美和拉美等地區開展直播公會業務， 並搭建專業運營團隊; 2022年會繼續在現有市場深耕，同時持續開拓新市場。
豐富的站內直播活動和玩法: 基於海外高流量基礎和高知名度，TikTok已在全球落地多場國際性大型直播活動通過搭配PK麥序房等站內玩法，TkTok已策劃多場看播側和主播側激勵活動，培養站內用戶消費習慣並幫助主播獲得成長 爲什麼要加入Tik Tok直播公會明星招募夥伴計劃 TikTok直播公會明星招募夥伴計劃將爲公會提供多方位扶持，包括但不僅限於公會海外市場培訓與扶持、本地資源協助對接等以下方面支持，幫助公會提升海外本地化運營能力: TikTok直播公會明星夥伴招募計劃介紹 項目介紹: TikTok直播公會招募成熟優質合作伙伴，歡迎全球億級用戶規模平臺的官方直播合作伙伴加入TikTok。
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TikTok和抖音是不同的兩款產品，用戶數據表現無任何關聯 TikTok直播公會任務和抖音公會任務爲兩套不同的任務體系，無任何關聯 公會任務介紹 (1)常規公會任務:活躍流水任務+拉新任務 (2)額外激勵任務(即TikTok直播-公會明星招募夥伴計劃) ★額外激勵任務( TikTok直播公會明星招募夥伴計劃) : 基於常規公會任務基礎之上，疊加給到公會的額外激勵 開放區域及規則 開放數量 開放區域（分兩批開放，整體預計引入百家）