在shopee研發崗工作是一種什麼樣的體驗?

福利待遇(可以說很好了): 帶薪年假 15 天,帶薪病假 14 天,薪資比肩大廠 標準 15 薪,試用期 3 個月(工資不減),入職後標配MacBook-Pro(16G),月底發當月工資,公積金工資全額 10%繳納 每層 office 水果零食飲料咖啡等每日無限量供應,另外每個月會舉行一次Orange Day,有各種下午茶和活動 晚上七點之後有加班餐 更多在Shopee的工作體驗,可以看下我之前這篇文章: 小旋鋒:在Shopee蝦皮工作體驗怎麼樣?如何內推?深圳、北京、上海辦公室133 · 89 評論文章 最後,歡迎加入Shopee!深圳、北京、上海均有崗位,現在蝦皮發展非常快,大力招人中,前端/後端/測試/客戶端/數據開發/產品/設計 均有大量HC~~ 如需內推,歡迎加我微信 data_xia ,有問題我儘量爲大家解答~

Shopee深圳這家公司怎麼樣?

04_獵頭圈: 一家有前景且高速發展的公司;候選人優秀願意給超市場預期的薪資,值得去。
互聯圈內: 擁有互聯網大廠水平,有一定競爭力,雖然達不到BAT技術水平,但在深圳時薪和性價比還是挺高的。
05_蝦皮的部門和組織架構及薪資如何 組織架構 大概是2021年左右的架構,現在的shopee,深圳,上海,北京皆有團隊,也隨業務變化,在調整中,詳細細節可以私聊。
技術團隊級別 目前職級對標體系越來越高,想聊AM及以上的職位,基本是騰訊11-12級或阿里P8及以上。
內部組織架構,從技術層面來看,大體:開發-資深開發-專家-leader-AM-M-CTO-CEO的組織架構,整體還是比較扁平。
業務發展:

2021年校招,最值得加入的互聯網公司有哪些?

2021 年校招,最值得加入的互聯網公司有哪些? 對目前互聯網公司的發展與所在地區城市進行了分類,可以根據自己的情況做出選擇:企業氛圍: 一、外企類 以微軟、亞馬遜、蝦皮爲代表,儘管作爲電商行業在促銷活動季節會有加班,但大部分時候都能做到work life balance,同時福利待遇也很全面,薪資從時薪角度來說是最高的~ 二、內卷型互聯網 以字節、拼多多、b站爲代表,工作時長較長,工作壓力也很大,節奏很快,儘管薪資很有競爭力,但是可以看作加班費,需要根據個人需求來決定了~ 三、養老型互聯網 以騰訊、愛奇藝、58同城爲代表,儘管不同部門的工作強度差別是很大的,但是整個企業的氛圍節奏在互聯網私企裏面算是偏慢的,能夠有自己的時間,利於沉澱。
四、小而美型 以商湯、米哈遊、得物爲代表,相對於其他互聯網大廠來說,規模不是很大,但是薪資待遇和上升空間都是蠻不錯的。
互聯網大廠彙總(地區/幾線) 北京: 一線:微軟中國、亞馬遜中國、字節跳動、阿里健康、騰訊北京、美團、京東、快手、百度、小米 二線:高德、網易有道、知乎、甲骨文、愛奇藝、新浪、搜狐、360、猿輔導、學而思、vipkids 三線:攜程北京、36氪、58同城、Keep、完美世界、豆瓣 上海: 一線:拼多多、螞蟻金服、小紅書、嗶哩嗶哩、字節上海、餓了嗎、口碑、哈囉出行、百度上海 二線:攜程、閱文、大衆點評、Uber、喜馬拉雅、蔚來、虎撲、得物、京東到家 三線:商湯、米哈遊、soul、依圖、有贊 廣州: 一線:騰訊微信、歡聚時代、網易遊戲 二線:唯品會、酷狗、荔枝FM、4399 深圳: 一線:騰訊、字節深圳、快手深圳、百度深圳 二線:蝦皮、商湯深圳、平安、順豐、迅雷 杭州: 一線:阿里巴巴集團、網易 二線:海康威視、字節杭州、蘑菇街、曹操出行、有贊科技 全國其他: 鬥魚武漢、阿里成都、字節南京、騰訊雲西安 之前做了一期有關目前正在進行秋招的互聯網大廠的時間與具體流程信息的彙總,其中也有秋招對應的工作城市地點。
友友可以根據自己的個人偏好與情況進行自主選擇,如果有問題歡迎私信我哦~ 2021-08-29 16:19 贊同8

新加坡Shopee蝦皮產品崗的內推是怎樣的?

介紹 崗位 目前 Base 有新加坡、上海、深圳、北京等地、覆蓋各種崗位,包括開發、QA、PM、運營、安全等各種崗位。
崗位參考鏈接: 深圳蝦皮信息科技有限公司 - 內部推薦 投遞方式: 1. 自主投遞 深圳蝦皮信息科技有限公司 - 內部推薦 點擊鏈接,參考自己心儀的崗位投遞即可。
2. 郵箱投遞 郵件標註自己希望投遞的崗位以及base,以及你的個人簡歷。
郵件發送 [email protected] 即可,郵箱會實時更新進度。
福利 1. 薪資對標大廠,15薪保底,每年普調12-20%之間。
2.五險一金+商業保險(試用期即可使用) 3. 15 天年假(新加坡18天),14 天帶薪病假4. 無限量水果零食供應,還有冰淇淋供應 5. 年度旅遊、季度團建 6. 每月健身補貼(部分 office 是自己的健身房) 7. Orange Day,公司每個月末週五特色活動,迎接新人、壽星生日等,遊戲+下午茶形式 8. Open Day,與老闆面對面建言獻策、自由交流的機會 9. 每年都有五千培訓經費,可以用於報名考試學習報銷