應屆生,剛剛應聘上了蘭舍硅藻泥首席運營。籤三方時HR是說到賬保底5000元,靠譜嗎?發展前景怎麼樣?
抹灰石膏:職能或銷售,與工程基本一致。
電商:各個項目部門的職能部門,主要業務通過線上來獲取客資,就是留電話。
枯燥,無趣,沒發展。
出了部分工作,在電商還有很多創新的項目,諸如mcn直播代運營,店鋪代運營,直播帶貨等。
如果你家在長春,想要做電商。
這可能是個不錯的選擇,就個人成長來說,在東北這個互聯網窪地,在這裏還是能得到很多提高。
薪資:呵呵。
實習期3k,轉正後4k,扣除五險一金3k5。
想掙更多錢?ok,如果我剛纔說的那些項目能夠帶來穩定營收,那你就能多開錢。
你如果是應屆生,基本會重點培養,大概率會參與到其中。
當然我比較看重的不是項目能開多少錢,因爲它基本不會給你帶來多少收益,而且我也不太看好。
而是個人經驗的積累。
但是,如果你不想留在長春。
趕緊有多遠走多遠。
我說實話,不值得,真的。
招主播保底5000只要時間達到就有5000是真的嗎?
有兩個隱藏的前提條件,第一是你是在大城市裏直播,周邊的工資標準在4000以上,第二是你有經驗或者這個月播的很努力,要求是每天六個小時,你播到七個小時以上,很努力的在招攬新人和求幣,讓公會看到你的潛力,那麼,保底可以順利拿到。
保底一般只有一兩個月,後面就沒有了。
保底是你努力播,因爲第一個月的原因,求到的禮物沒有達到收入5000,公會給你補上,也就是說,你努力播,大概能到三四千,公會只需要爲你補上一兩千,就可以了。
但是你態度一定要端正,公會最討厭按時上下班,開播後不說話不連麥不求幣的主播,對這種主播,公會會認爲是混時長混保底的,那麼,有各種辦法讓你拿不到保底。
比如要求播26天,最後兩天的時候封停你的主播號,讓你達不到天數,直接不給保底。
再比如,對你每天的任務有要求,反正就是找各種理由罰款,那樣,給你五千保底,罰款一兩千,公會也沒有虧。
老闆說杭州的電商公司都是997的,工資都只有5000,有這回事嗎?
老闆說杭州的電商公司都是997的,工資都只有5000,有這回事嗎?老闆開會的時候說 杭州的電商公司都是997工作制,每個員工都只有5000一個月。
我只要求你們996,工資也開的比杭州高多了,對你們已經夠好了。
嘛,別…顯示全部 杭州的飄過,PUA你呢,杭州的工資可不算低,我們郊區工廠招的裝配工都不止5000一個月,而且還是五點半下班,雙休。
互聯網行業就更別提了,平均薪資就是被互聯網拉高的。
電商997倒是有可能的,但997了工資還只有5000那是不可能的,除非是實習生或者剛起步的老闆不捨得給自己開工資。
杭州哪怕非互聯網行業,如果要997怎麼着也得開8000以上的工資,互聯網行業只會比這個高,而且高很多。
2022-06-20 10:51 ・浙江
鏈家新員工,底薪5000是真的嗎?
這麼說吧。
就前三個月有這價。
你去了後,有個指標轉正,一開始是A0轉了後,變A1A0這個級別每個月靠保底1750和固定績效還有浮動績效撐着過了3個月還沒轉正,就變成A0/1,工資就會一個月少500,逼着你轉正或者離開當你變爲A1後,也就沒有保底了,而是1750+1000的保障薪資,也就是說會發你2750塊,多的一千是公司借你的,等你簽單了,就會扣掉你覺得幹銷售真的是來錢快的話就錯了。
鐵打的門店,流水的銷售。
老人都不一定一個月籤一單,都不一定能幹下去,還有你身爲新人,簽單了要給你師傅分20%。
所以真的沒必要來幹這個。