電商運營月薪過萬要幾年

運營是學不會的，一定要上班實操兩年，纔有可能成爲真正的運營 至少兩年 事實上運營可操作的事不多，所有的都是費話，必須要有同類目兩年運營數據，你纔有能力對你所運營的類目，寶貝鏈接，店鋪做個數據分析，然後提交給老闆運營週期計劃和預算。
工資的話各城市都差不多，運營的工資在 8000-15000左右，底薪， 少數在2萬以上，這個會越來越少，因爲以前運營比較缺，現在多起來拉，這個工作，不是高技術 高學歷高門檻， 很快會淘汰的。

電商運營這個工作非常有特點，門檻低、天花板明顯 入行不需要太高的學歷，中專大專畢業的優秀運營也不少。
能力強一點的運營入行1-2年工資就可以過萬，3-5年年收入可以達到20-30萬，如果有比較好的平臺則更高。
相對很多行業來說，收入的增幅是比較可觀的，崗位量需求也一直比較大，不難找工作。
但是，隨着各大平臺流量的飽和，所謂的“運營技術”已經逐漸形成定式。
單純靠實操能力喫飯的運營，4-5年基本達到了這部分工作的天花板。
我在以往的招聘過程中，遇到非常多8-10年運營經驗，年齡35歲上下的老運營。
他們相比4-5年經驗，更年輕的運營沒有什麼競爭力。
給到的工資待遇也沒什麼差別。
那麼，一個運營從入行到未來發展的路，到底該如何走。
希望我的分享可以爲大家提供一些思考。

以後有前途工資高的行業：新媒體運營、IT工程師、UI設計、電商運營、人工智能專業1、新媒體運營未來企業想謀求發展，一定是在新媒體運營方面取得突破。
所以，一個新媒體運營專員，對於企業來說就是衝鋒在前的一個職務。
對於一些想拿高薪的人來說，目前學習新媒體運營技術，做企業新媒體運營專員，就是一個非常有前景的工作。
目前在深圳，一個新媒體運營員工，剛入職的月薪都在8000以上，稍微努力一下就是月薪過萬。
2、IT工程師這也是一個高薪職位，特別是隨着5G時代的到來，一個IT技術人員隨便謀求一個職位都是月薪過萬。
所以說，學習IT技術，做一名IT工程師。
在未來一段時期內，就是一個非常具備發展前景的工作。
目前在一些互聯網公司，IT工程師都是寶貝，一般都是項目合夥人或者是企業高管團隊成員，月薪過萬都是非常簡單的事情。
3、UI設計這個在世界範圍內都是公認的高薪職業，對於一些年輕人來說，學習起來並不是很難。
目前國內，一般UI設計工作者，普遍月薪都一萬以上，經驗豐富一點年薪都在20萬以上。
如果是資深UI設計人員，那年薪就更高了。
對於當今的一些IT企業來說，UI專業人才是稀缺資源，人才資源爭奪也是相當激烈，在就業市場，UI設計人員就是香餑餑。
4、電商運營電商現在很多人都在做，但想做好那是需要非常專業的知識沉澱，不是說隨便一個人就可以做得風生水起。
所以，學習互聯網電商運營技術。
在目前來說，就是一門非常有前途的職業。
現在很多企業都有電商部門，一般的電商部門工作人員底薪加提成，基本都可以達到月薪過萬，一些電商部門主管，那年薪就更高了。
5、人工智能專業提到當前最熱門的專業，當屬人工智能專業。
很多人都把人工智能稱之爲“下一個風口”，雖然說，當前，我國在人工智能領域的研究和人工智能技術的應用，都還顯得非常的初級，但是，國家對於發展人工智能的重視程度卻越來越大。

做大店的付費推廣崗位，或者做電商運營 月薪上萬比較容易吧。
先說客服崗位，一般都是底薪+提成，底薪不會太高，就拿成都來說，客服的底薪大概就是3000-4000元，然後要想高收入全靠提成。
美工設計崗位，有個2年的美工設計經驗，薪酬5000不是問題，然後幹個三五年，可以達到6000-7000年，幹個5年以上，月薪也上萬了。
倉儲物流崗位，這個崗位對於體力作業相對較高，前期的話可能就4000左右，漲薪不是很容易。
推廣崗位，這個是花錢的工作，只要你的轉化好，數據漂亮，按業績提成，底薪5,6k，加上提成上萬很容易。
最後說說電商運營，因爲崗位是綜合崗位，所以提成基本上都是提全店的業績，底薪6-8k，加上業績提成，月薪過萬是相對最容易的。
當然工資的高低，除了本身經驗的因素之外，還有諸如當地的薪酬水平，和項目的業績體量大小有關係。
比如成都的運營總監可能也就12k-15k之間，但是在廣東一帶 一個京東運營也可以拿那麼高的工資。
所以在蘇州的話，如果是電商運營，幹個2年以上，總收入過萬應該不是難事。