小白麪試運營的自我介紹

作爲一個面試了很多運營的跨境賣家，講講我的一些心的，希望對你有幫助哈 內向 表現爲人比較溫和，說話較慢，說話時眼神躲閃者扣分 有一定學習能力愛鑽研執行力強 表現爲語言組織能力不錯，能把一些學習的結果具體的講出來。
（可以問一些開放性的話題，如運營（工作中）中覺得自己做的最好的之前不熟悉領域的案例是怎麼樣的，有哪些收穫，請簡述一下。
有些運營說的時候會語句不通或者結巴，屬於正常現象） 最好懂一部分電腦操作（PS和EXCEL） 此部分建立在覺得聊得不錯，可以增加這個項目 流程： 1.花5分鐘簡單的看一下簡歷，從上往下依次看： 年齡（超過25歲扣分） 學歷（中專大專以上即可，學歷太低可能沒有學習能力）

如果是招運營 對方回答工作內容有： 抄襲別人的爆款，上架產品，打單發貨，鋪貨，按照上級的意思來做，等諸如簡單機械性的工作，每一項都扣分，超過5項此人一般只能作爲運營助理對待 如果是招運營助理 對方回答工作內容有： 簡單的修圖，記錄數據，管理賬號日常運營事宜（上傳產品，處理糾紛，回覆留言等），每一項都加分，三項都有直接驗證PS和excel技術，如果合格了可以試崗 3.測試逆商和工作驅動力，提問的句式如下： 你認爲在你運營（工作）過程中，最辛苦的事情是什麼，爲什麼？ 此問題沒有標準答案，需要主觀判斷，看你是否認同對方說的這一件事情是否真的很辛苦，如果說加班1個小時很辛苦之類的人就算了吧。
你認爲在你運營（工作）過程中，最有成就感的事情是什麼，爲什麼？

很多優秀的電商運營都是從小白過來的，只要你願意去做就沒有什麼不可能。
別在做之前就給自己設限。
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不過對於沒有經驗的電商小白來說，剛入行直接做運營可能性不大，所以個人還是建議從運營助理學起，比較適合新人。
可以先看看一個運營從初級到一流的水平需要掌握的技能和對應的崗位職責，絕不是一個電商小白輕輕鬆鬆就能做到的。
一般的公司也不可能把店鋪核心內容就交給一個小白，所以想要成爲一個優秀的電商運營的第一步就是要從一個合格的運營助理開始。
運營助理每天做些什麼？包括不限於： 基礎推廣——修改標題，優化上下架 基礎裝修 ——自定義裝修、發佈關聯產品、店招修改（美工不是隨時等着你來用的，基礎要會） 基礎客服 ——售前諮詢、售後處理競爭對手分析——競爭對手流量數據、銷量數據、推廣數據跟蹤 後臺操作與管理——發佈寶貝、上下架寶貝等等 數據軟件使用 ——生意參謀、店偵探等 瞭解了這個崗位需要你做什麼，再做打算面試打算，不要頭腦空空，還不知道自己應該做什麼，到時候一問三不知。
我自己電商創業的前五年也都在運營一線，打造過十多個爆款，也做出過年銷千萬的成績，我把自己運營店鋪的很多經驗和心得錄製成了這組學習視頻，涵蓋了【藍海詞選品】【細分選品】【主圖策劃】【流量倍增】等多種增長業績的玩法，對於想要提升自己運營實力的小夥伴會很有幫助： ——點擊下方領取↓↓↓——加我微信：3484327，免費發你【運營學習視頻】 電商小白如何去面試運營助理一職呢？提供幾點小tips: 1.首先你是小白，在簡歷中自然沒有什麼經驗可言，但也不是沒有東西可寫，談談行業感悟以及行業趨勢，老闆喜歡的是會動腦子的人。
2.面試時候自我介紹語言組織要提前準備好，爛熟於心。
3."在學習過程中，加了一些行業羣，認識了一些多年從事這方面工作的朋友，在我遇到疑惑的時候會向他們請教，他們教會我很多東西，這是我學習和獲取行業新知識新信息的一個重要渠道" 你在自我介紹把這句加上去無異於暗示HR你雖然是個菜鳥，但身邊有人可以指導你。
雖然這是話術，但你確實要這樣做。
（基本話術還是要熟記的，算是面試小技巧）4.你作爲一個小白，不要強勢要求增加薪資待遇，問好基本的薪資和薪資模式（有的是無責任底薪，有的是底薪加提成，新手建議無責任底薪）。
剛開始的薪資不會很高，做好心理準備。
5.如果確實因爲沒工作經驗而找不到工作，建議先放下姿態，面試門檻更低的客服崗位，先入行學習再找機會。
說句實話，運營助理的門檻不高，行內很缺運營的人才，但是進入公司之後該如何學習還是要看你自己的努力成果。
成爲電商運營的道路並不輕鬆。
電商靠的是時間上的打磨，助理主要是學習如何運營店鋪，工資低是因爲你現在沒辦法爲公司創造價值，等你有能力獨立運營一個店鋪，自然會受到重視，也不要太泄氣了。
如果說你考慮好了自己的職業安排，想要從運營助理開始，首先得突破面試公司這一關，如果你有需要，我整理了一份關於電商運營的面試題目 ——點擊下方領取↓↓↓—— 加我微信：3484327，免費發你【運營面試題】

打開App新媒體運營面試前要做哪些準備？關注問題寫回答 1 個回答我還沒想好n你看我呆不呆 先自我介紹下，本人從事新媒體運營工作8年，面試過的公司也不在少數，下面我總結下新媒體運營面試前必須要做的準備，讓你在面試的時候更有信心！ 1. 準備好我們的面試作品 如果你沒有工作經驗，沒有項目作品，那麼作爲一個零基礎小白去互聯網公司面試的時候，憑什麼讓面試官相信你的工作能力？所以我的建議是，你一定要去做一份完美的面試作品出來！ 面試作品可以分爲這三種類型：用戶的調研報告 找目標公司的目標人羣填相關的調查問卷，具體內容可以是關於你在分析對方的公衆號、微博、知乎等平臺發現的問題，產品的使用體驗，也可以是一次活動的調查、或者是一次行業分析！運營思維 在各個平臺的內容、留言點贊等互動與內容等的關係、結合上面的調研報告提出的改進辦法；如何拉新、推廣，是通過知乎簡書等平臺引流，還是組織裂變活動等。
競品分析 發現對手和我方公衆號的優勢及賣點、經過分析後如何突出我方優勢。
2. 準備自己運營的微信公衆號、微博等 微信公衆號可以看作是你的名片，雖不是面試剛需，但沒有它你會失去很多好的機會。
如果你還沒有自己的公衆號，準備開始做一個。
多一份準備，也是給自己多一次機會！要好好把握。
3. 準備好自我介紹 這裏說的自我介紹並不是：我叫xxx，來自xxx，今年xx歲這麼簡單。
自我介紹就是推銷自己的免費廣告，用好了就像一層鍍金 這裏介紹一個STAR法則做自我介紹： S（situation背景）：我在XX公司，這家公司主營業務是XX，目標用戶是XX，營銷目標是有效流量； T（task 任務）：我在公司裏負責的是XX； A（action 任務）：我做了XX，利用XX方法，通過數據分析結果不斷進行調整； R（result 結果）：結果是銷售達到了XX，比之前增加XX，效果是XX。
根據這個思路，可按照以下模板介紹：基本信息+STAR法則的工作經歷 ，工作經歷務必和麪試公司的崗位要求有重疊的地方。
以上就是我對面試前準備工作的一個總結，有什麼不足的地方歡迎知友給出建議！ 新媒體運營面試怎麼準備作品集？靈夕說的回答 7 贊同打開想來知乎工作？