亞馬遜產品開發面試要問什麼-今日看點-跨境資訊

亞馬遜面試問題？最近在找工作，想做亞馬遜，面試一般會問什麼問題呢？

英語自我介紹，漢語回答具體問題（根據簡歷而定），將回答翻譯成日語二面：來到科技園的漢威廣場面試，分爲兩個部分 1.筆試（日語翻譯，英語翻譯，寫日語郵件，英文問題） 2.經理面,二對一,只有一小部分日文測試，基本中文。
自我介紹，職業發展，羣體中的角色，對職位的理解等。
根據簡歷問得很細，有一些比較奇怪的問題（因人而異）。
三面：部門boss面,自我介紹（日文，英文）;最有成就感的事;最失敗的事等。
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記不太清啦總體感覺亞馬遜面試問的問題都很常見，卻又不好回答，但不用擔心，不會要求100分完美答案。
5、亞馬遜customer associate一面面經流程：英文自我介紹，30min 討論案例，5min選一個人pre. 題目：某品類的某品牌商品想進駐電商A平臺，價格2000元。
可是在這之前，A平臺有大量的與改品類產品相似的本土品牌，而且價格都在200元左右。
但該品牌商品的負責人對進駐A平臺有信心。
而且A平臺也想借此機會以後引進更多的大牌。
請分析如何做宣傳。

亞馬遜面試一般問些什麼問題？

第三個：運營過哪些品類，看這些品類是否能夠與自己公司的品類相重合，不同品類之間的運營方法和技巧相差會很大。
第四個：之前有沒有獨立操作過店鋪，是否熟悉亞馬遜運營的每一個細節？很多大公司的分工會非常的細化，有一些在大公司工作的運營會被安排到一個細分的崗位，因此只熟悉運營中的一個模塊。
不同公司的招聘需求是不一樣的，有些小的公司需要的是具備全面綜合能力的運營。
第五個：未來的職業規劃，公司在招聘人才的時候不希望招到一些不是很穩定的人才，因此一定會問面試者未來的職業生涯規劃。
第六個：之前運營的業績如何？運營的業績和增長是最直接能夠反映面試者的運營能力的，因爲結果不會說謊。
第七個：如果是用人部門面試的話，一般會問一些運營的操作的一些細節問題，比如說CPC的一些玩兒法，綜合性的評估你的運營能力。
第八個：如果面試者對你的能力比較認可的話，一般會問你之前的薪資待遇，以及你目前的薪資要求，並且會主動跟你談薪水，問你的到崗具體時間。
以上就是亞馬遜運營在面試人才的時候經常會問的一些問題，希望能夠對參與面試的小夥伴有一些啓發。
我是敏哥：一個只講真話的跨境電商老司機！

新手面試亞馬遜運營，面試官一般會問什麼？

新手面試亞馬遜運營，面試官一般會問什麼？去年畢業在深圳從事銷售行業至今，準備轉做亞馬遜運營。
2022.3.8 面試一家小型亞馬遜公司，一個很年輕的女生接待的。
首先給做一份大概有20個選擇題的試題。
做完面試，問題順序如下: 1.對亞馬遜有沒有什麼瞭解？ 2.爲什麼要選擇這份工作，對這個崗位有什麼認知？ 3.你自己有什麼優缺點？ 4.有沒有什麼業餘愛好？ 5.覺得做好運營需要具備什麼能力？ 6.近幾年職業規劃是什麼？ 7.你覺得應該如何提高產品的曝光率，轉化率？ 8.打廣告賠錢了你會怎麼辦？ 9.選品時你和開發部門的同事意見衝突怎麼辦？ 10.你工作範圍之外的事分配給你，你會怎麼做呢，結合上一份工作的經歷舉例說明？ 11.有什麼原因會導致你入職後短期內就離職呢？ 12.有沒有什麼想要了解的？面試之前我一直以爲這個小姐姐是hr,一直都最後我自己提問時才知道她是運營主管。