Lazada店鋪運營是有辦法和技巧的，有一些賣家小夥伴認爲運營的後果不行，所以想要找一些代運營服務商來幫助自己運營好店鋪，那麼問題來了，這個lazada服務商收費準則是什麼？
lazada運營基本收費模式是底薪+提成。目前市場上面的底薪一般在5K/月-10K/月。然後會依照店鋪銷量盤算提成，還是要依據自身才能來的。
怎麼選擇lazada代運營服務商？
一個靠譜的代運營服務商不僅可以幫賣家經營店鋪，解決幾乎所有細枝末節的經營事務，更能基於自身專業才能，提供經營的指點和建議，並且整合包含物流、數據分析等同業資源爲賣家解決後顧之憂，不只是代運營而已。
1、找官方服務商
國內做Lazada代運營的公司很多，但官方認證的代運營服務商全國也就10多家，這些公司都是經過層層篩選，而且Lazada平臺去公司訪問做過背調的，公司和服務都會有保障，如果是非官方的運營服務商，那就不必定了，在這個行業魚龍混淆的情形下，官方服務商是第一個準則。
方對於認證的服務商在規則，信息，資源，配套等等方面都有優先支撐，必定要沉思！這就好比相親，有戶口的比沒戶口的靠譜，有職稱的比沒職稱的靠譜，有房子的比沒房子的靠譜。實力永遠都是實實在在看得到的。
2、能在合作前給你足夠的信息，而不是靠壓低價錢來幫你做決議
其實這就像買房子。好中介會告知你爲什麼需要這房子，是能勤儉上班時間，還是便利孩子上學，或是周邊不會有損壞性改建。
壞中介會告知你這房子很廉價，這房子很廉價，這房子很廉價，我還能幫你做到10%首付，然後他領完獎金拍拍屁股走人，你搞不好住了一年發覺窗外蓋起了車流不息的高架路。好的代運營公司在合作前給你做好了調研，纔會告知你要不要做。
3、實地考覈公司
公司好不好，除了通過電話的交流外，我們還是要實地去考覈下，公司的發展範圍，成立之初和現在的變更，瞭解他們的企業使命、願景、價值觀，在這個行業內取得了哪一些的成就，以及全部公司各個部門的氣氛感。
lazada平臺上面不同的代運營服務商有不同的收費準則，賣家小夥伴們需要多比較一下，然後選擇一個對比合適的代運營服務來幫助自己運營好lazada店鋪。
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