亞馬遜運營提成一般是多少

現在大部分都是按淨毛利的3-5%個點提成，按銷售額提成的一般都是毛利率超40-50%的公司（這是真大氣）。
消費電子類普遍毛利在20%-30%，所以給到3-5%是合理的，如果你遇到給8-10%的點的公司，要考慮下給你的賬號是不是新賬號，業績還不是很好的店鋪。

亞馬遜提成在各個公司有不同的算法，比較常見的有按利潤來計算提成，一般是2%~10%，也有按銷售額來計算提成，不過按銷售額來計提成的話，會比較複雜，其中要扣除很多成本。
成熟的跨境公司一般是採取遞增的提成模式，這種模式的優點就是多勞多得。

一般公司給做Ebay或者亞馬遜等B2C網站客服銷售人員的工資和提成是多少？深圳的是多少？還有廣州的？關注者 15被瀏覽 12,490 登錄後你可以不限量看優質回答私信答主深度交流精彩內容一鍵收藏登錄跨境眼海豚 已認證帳號 無論是eBay還是亞馬遜，基本上跨境電商對運營、客服等崗位的工資都是採用“底薪+提成”的模式，像是績效降級、福利獎金等也是有不少公司有的。
而且一般跨境電商運營銷售工資具體多少，最主要就是看業績。
像是在旺季的時候，不少運營的工資要高於平均薪資；淡季的時候低於平均標準的原因就是這樣。
當然基本底薪的話，也是看你的能力等級決定的。
例如亞馬遜運營的工資底薪，可以參考： 1. 運營助理：4-6k底薪+提成 2. 初級運營 ：6-7k底薪+提成 3. 中級運營 ：7-9k底薪+提成 4. 高級運營 ：9-12k底薪+提成 5. 主管 ：12k+的底薪+提成+個別項目提成 提成的話，會按營銷額或者是利潤計算。
按營業額的話，績效提成點主要在1-5%，大部分在2-4%，毛利潤的提成點在2%-5%，還有一些是對於初級運營或助理，採用績效無提成的形式。
具體多少合適，這個建議還是要根據自己公司運營成本以及員工的情況去設定提成點是最好的。
跨境電商企業績效薪酬考覈管理資料，需要的可以私信哦~ 2022-03-02 15:45

亞馬遜運營專員的薪資一般是由底薪+提成組成的。
首先建議可以去參考一下職友集等平臺上的亞馬遜運營平均薪資，如： 具體亞馬遜運營底薪是多少，這個也要看級別以及能力決定的。
運營助理的話，底薪最低，然後初級、中級、高級，底薪慢慢提升。
運營助理底薪，一般是4-5k，而且不一定有績效提成；初級運營底薪 6-7k、中級7-9k、高級9-12k，主管是12k+這樣。
提成的話，也看公司是按銷售額、毛利、還是淨利潤去計算，然後不同計算方式的提成比例也不一樣。
銷售額的話，一般是1%-4%，毛利是4%-8%，淨利潤高的達到10%，這個也要根據公司的收支情況決定。
最後大家要記住的就是，亞馬遜跨境電商企業計算績效，主要就是要做好成本結構的完整與取數的準確性，不同項目費用之間靈活多變的分攤邏輯，這樣才能更好的起到一個激勵的作用的。
同時也要選對KPI指標，畢竟不是所有的KPI都適合自己的員工的。
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